ERGONOMIA

Qual o objetivo da ergonomia?
A ergonomia é uma ciência cuja função é estudar e transformar o trabalho através da análise de situações reais. Para tanto, diversas áreas do conhecimento humano como anatomia, fisiologia, psicologia e engenharia são combinadas para alterar os aspectos físicos e ambientais do trabalho, buscando adequá-los as características do trabalhador.

O que é um posto de trabalho?
Um posto de trabalho pode ser considerado como a menor unidade produtiva de uma indústria, envolvendo geralmente apenas um empregado e o seu local de trabalho. Toda atividade de trabalho está inserida num certo espaço. O ambiente físico, ou posto de trabalho, pode favorecer ou dificultar a execução das tarefas exigidas pelo empregador.
Basicamente, um posto de trabalho é constituído pelo indivíduo e pelos equipamentos e meios auxiliares necessários para a realização de uma tarefa. Seus componentes quando inadequados podem gerar insatisfação, desconforto, sofrimento ou doenças para o trabalhador.

Como a ergonomia pode transformar o posto de trabalho?
A análise e intervenção ergonômica em um posto de trabalho devem considerar o indivíduo como o centro da atividade laboral. A análise ergonômica do trabalho gera resultados que podem ser aplicados no design (desenho) de postos de trabalho que possam reduzir as exigências sobre o corpo do trabalhador, melhorar as condições de trabalho e aumentar a produtividade.
O conhecimento de como os locais de trabalho afetam o desempenho, a fadiga, o desgaste e os danos físicos causados aos trabalhadores, é parte essencial da análise ergonômica de um posto de trabalho.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (2002) a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um processo construtivo e participativo que visa à resolução de problemas complexos através da avaliação das tarefas, da atividade desenvolvida para realizá-las e das dificuldades enfrentadas pelo trabalhador para atingirem o desempenho e produtividade exigidos.
Para se avaliar a adequação ergonômica de um posto de trabalho, devem ser considerados alguns critérios como, por exemplo:
•Tempo gasto para a realização de cada tarefa;
•Índice de erros e acidentes do trabalho;
•Postura adotada pelo trabalhador;
•Esforço físico exigido dos trabalhadores para a realização da atividade; etc.

Qual a importância da análise ergonômica das tarefas realizadas pelos trabalhadores?
Uma tarefa pode ser definida como um conjunto de ações humanas que tornam possível um sistema produtivo atingir o seu objetivo. Por isso, a análise da tarefa deve sempre ser realizada antes da utilização de um posto de trabalho, pois é difícil realizar as correções necessárias depois que o sistema está em funcionamento.
A análise de uma tarefa pode ser dividida em duas etapas consecutivas: decomposição das atividades e análise dos diferentes movimentos envolvidos na sua realização.

Qual a importância da implantação de condições ergonômicas adequadas nos postos de trabalho de uma indústria?
A implantação de postos de trabalho ergonomicamente adequados, melhorando as condições de trabalho dos empregados, resulta no aumento da produtividade e, consequentemente, na maior competitividade da empresa no mercado. Por isso, é importante que os trabalhadores tenham as condições necessárias para trabalhar com satisfação e bem-estar.
Boas condições ergonômicas nas indústrias resultam em produtos de qualidade, diminuição do absenteísmo (faltas ao trabalho) e menor rotatividade dos empregados, redução dos erros e dos acidentes do trabalho, melhor utilização dos recursos da empresa e trabalhadores satisfeitos com as condições de trabalho.
Portanto, é necessário que as indústrias se conscientizem da importância de se investir em ergonomia, não apenas para cumprir as determinações legais, mas também para prover o aumento da produtividade e da qualidade do produto. Isto ocorre em decorrência da redução do desperdício e do absenteísmo, da economia na manutenção de máquinas e melhor utilização da força de trabalho devido à redução dos acidentes do trabalho e das Lesões por Esforços Repetitivos (LER/DORT).

Quais os principais problemas ergonômicos encontrados nos postos de trabalho das indústrias de confecção?
Entre os principais problemas ergonômicos relacionados às condições de trabalho na indústria de confecção, principalmente as de pequeno e médio porte, podem-se citar:
•Alto índice de ruído – as consequências psicológicas devido à exposição constante ao ruído (provocado pelas máquinas) são caracterizadas por sintomas psicossomáticos e neuróticos como nervosismo, falta de atenção e irritabilidade. Ocorrem ainda danos físicos, como a perda auditiva temporária ou permanente (surdez) dos trabalhadores;
•Postura inadequada – a adoção de posturas desconfortáveis pelos trabalhadores ocorre principalmente devido ao mobiliário e equipamentos (máquinas) obsoletos e não projetados de forma ergonomicamente correta. No caso da postura sentada, uma boa cadeira deve oferecer: altura do assento regulável, borda inferior arredondada, assento estofado e também ser giratória para evitar torções do tronco;
•Sobrecarga muscular – a realização de movimentos rápidos, repetitivos e contínuos pode levar a dor muscular e lesões ocupacionais (LER/DORT);
•Ritmo intenso de trabalho – o tempo gasto para a realização de cada atividade nunca deve ser muito curto, pois pode provocar a fadiga muscular e a alienação mental;
•Iluminação deficiente – uma boa iluminação é importante para evitar esforço visual excessivo, minimizando a ocorrência de erros e acidentes do trabalho e aumentando o rendimento do trabalhador. Segundo a NBR 5413/92, a iluminação para a área de trabalho em uma indústria de roupas pode variar de 750 a 1500 lux (unidade de medida da luz) no posto de costura;
•Ventilação inadequada – de acordo com a Norma Regulamentadora N° 15 (NR-15), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o posto de trabalho de uma costureira é considerado uma atividade de médio esforço, portanto temperaturas elevadas são inadequadas ao ambiente de trabalho, diminuindo a tolerância do trabalhador a atividade física e mental.
A ergonomia atua para diminuir estes e outros problemas relacionados ao bem-estar dos trabalhadores e que prejudicam a produtividade e a qualidade dos produtos oferecidos pelas indústrias de confecção.

Veja mais sobre este assunto:
Dimensionamento no Posto de Trabalho das Costureiras de Uma Indústria de Confecções.
http://www.abepro.org.br/biblioteca/ENEGEP2001_TR43_0307.pdf

Avaliação Ergonômica dos Fatores Ambientais de uma Indústria de Confecção na Zona da Mata Mineira.
http://www.saepro.ufv.br/Image/artigos/SA04.pdf